• 162, Rue Wellington Sud, bureau 330 Sherbrooke
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  • Lun - Ven: 08:00am - 17:00pm

I- Permis de travail

Nous aidons les employeurs canadiens dans leurs démarches de recrutement des travailleurs étrangers temporaires ou  les garder s’ils sont déja en poste, en leur fournissant les services liés aux demandes de:

     1-Permis de travail fermé;
     2-Chagement d’employeur;
     3- Permis de travailt ouvert pour le conjoint(e);
     4-Demande de CSQ et de résidence permanente


II- Demande d’études d’impact sur le marché du travail(eimt)

Dans la plupart des cas,l’employeur doit obtenir une Éudes d’Impact du Marché du Travail(EIMT) favorable avant d’embaucher un travailleur étranger temporaire.À cet effet,nous préparons tout  le dossier pour etre acheminé à ESDC,ainsi que la demande de slection temporaire du travailleur étranger temporaire pour etre envoyée au MIFI si l’entreprise est située au Québec.

Services annexes liés à l’immigration

 
Nous prendrons en charge toutes les procédures liés à l’immigration pour faire venir le conjoint(e) avec un permis de travail ouvert et les enfants du travailleur/travailleuse. La majorité des conjoints (es), titulaires d’un permis de travail ouvert,  sont embauchés par le même employeur, notamment en régions, ce qui favorise la rétention des employés à long terme. Aussi, nous accompagnerons  le TET  dans ses démarches pour l’obtention de la résidence permanente pour lui et les membres de sa famille.